Quand les personnes arrivent dans mon cabinet pour parler de leur avenir professionnel, elles pensent souvent être les seules à se poser certaines questions.
Elles ont parfois honte de douter, peur d'être perdues ou l'impression d'avoir "raté quelque chose" parce qu'elles ne savent plus exactement ce qu'elles veulent faire.
Et pourtant, après des années d'accompagnement, je constate une chose : les mêmes phrases reviennent presque systématiquement.
1. « Je ne sais plus quoi faire »
C'est souvent la phrase qui arrive en premier.
La personne a parfois longtemps tenu, avancé, essayé de s'adapter… puis un jour elle réalise qu'elle ne sait plus vraiment quelle direction prendre.
Ce sentiment est particulièrement fréquent chez les personnes qui ont travaillé plusieurs années dans le même métier et qui ne s'y reconnaissent plus.
2. « Je ne sais pas vers quoi me tourner »
Beaucoup de personnes savent ce qu'elles ne veulent plus.
Mais elles ne savent pas encore ce qu'elles veulent à la place.
Et c'est normal.
On ne découvre pas toujours sa nouvelle voie en quelques jours.
La reconversion professionnelle est souvent un processus de clarification progressive.
3. « J'ai peur de me tromper »
Cette peur est très présente chez les salariés qui ont déjà construit une carrière.
Quand on a investi des années dans un métier, l'idée de faire un mauvais choix peut devenir paralysante.
On préfère parfois rester dans une situation insatisfaisante plutôt que de risquer de regretter.
4. « Je ne peux pas me permettre de perdre financièrement »
C'est probablement l'une des préoccupations les plus importantes.
Beaucoup de personnes ont :
- un CDI ;
- une famille ;
- un crédit ;
- des responsabilités ;
- un besoin de stabilité.
Elles ne cherchent pas à tout quitter du jour au lendemain.
Elles cherchent une façon de changer sans mettre leur équilibre de vie en danger.
5. « Je ne suis plus heureuse dans mon travail, mais je ne sais pas comment changer »
Cette phrase résume souvent toutes les autres.
La personne ressent clairement un malaise, une perte de sens ou une fatigue qui s'installe, mais elle ne voit pas encore le chemin pour avancer.
Et c'est souvent à ce moment-là qu'elle décide de se faire accompagner.
La première étape d'une reconversion n'est pas celle que l'on croit
Beaucoup pensent qu'il faut immédiatement trouver LE métier idéal.
En réalité, la première étape n'est pas de trouver la réponse.
La première étape est de comprendre ce qui ne convient plus aujourd'hui.
Il est souvent plus utile de se demander :
- Qu'est-ce qui me fatigue ?
- Qu'est-ce qui me manque ?
- Qu'est-ce qui ne me ressemble plus ?
- Qu'est-ce qui est devenu important pour moi ?
Parce qu'avant de savoir où aller, il faut souvent comprendre pourquoi on ne veut plus rester là où l'on est.
Vous n'êtes pas seul
Si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs de ces phrases, sachez une chose : vous n'êtes pas seul à traverser cette période de questionnement professionnel.
Et contrairement à ce que l'on croit souvent, il n'est pas nécessaire d'avoir déjà toutes les réponses pour commencer à avancer.
La clarté vient souvent progressivement, lorsque l'on prend enfin le temps de regarder honnêtement sa situation et ce que l'on souhaite vraiment pour la suite.